Špičkové projekty a technologie
Nabízíme možnost pracovat na složitých a náročných geotechnických projektech, od ikonických památek až po města budoucnosti, a to s podporou inovativních technologií. Své zaměstnance podporujeme v hledání nových kreativních řešení různorodých výzev na poli geotechniky.
Školení a rozvoj
Naši zaměstnanci jsou různorodé talenty, které v zájmu udržení vynikající kvality uznáváme, oceňujeme a rozvíjíme. Kromě možnosti učit se „při práci“ nabízíme také možnosti školení a rozvoje, které jsou navrženy tak, aby našim lidem pomohly plně využít jejich potenciál.
Fyzická a psychická bezpečnost je prioritou
Chceme, aby každý člověk, který pro nás pracuje nebo s námi spolupracuje, šel na konci každého dne bezpečně domů. Neúnavně se soustředíme na dosažení našeho cíle, kterým je nulový počet úrazů. Kromě pocitu fyzického bezpečí se všichni na našich pracovištích a v kancelářích musí cítit bezpečně i po psychické stránce, musí být zapojeni a respektováni.
Inkluzivní pracovní prostředí
Naše konkurenční výhoda vychází z kolektivních zkušeností, perspektiv a zázemí našich zaměstnanců. Využití této rozmanitosti nám poskytuje inovativní řešení pro stále náročnější trh. Snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí pro všechny.
Závazek k udržitelnosti
Uvědomujeme si, v jakých oblastech má naše podnikání dopad na společnost, širší životní prostředí a udržitelnost. Doufáme, že tím, že budeme brát tyto závazky vážně, dále upevníme hluboký pocit hrdosti našich zaměstnanců na to, že pracují pro společnost Keller.
Konkurenceschopné odměny a uznání
Nabízíme konkurenceschopné mzdové podmínky a benefity a u mnoha pozic i výkonnostní odměny. Dobrý výkon uznáme a odměníme.
Kariérní postup a profesní rozvoj
Nabízíme možnosti vzdělávání a rozvoje, které vám pomohou plně využít váš potenciál. Díky zastoupení ve více než 40 zemích získávají naši zaměstnanci přístup k místním i globálním příležitostem.